也说，自己也在机房工作近三个学期了，在这些走走停停中体会了不少，明白到了些许东西。对于一个管理者对职业的钟爱是取决于他的上级领导的，中国教育说的是孝，……，无后为大。一个好的领导可以将追随者培养成后，而不是培植一个奴隶！
时刻明白自己的位置；
寻找自己的能力，它是在你慢慢发掘中得以体现，有创新，才有进步。
和朋友的关系，是自己积累的，不是你一时兴起创造了友情。
多一些时间在自己的思维中游荡，复制的东西都是一时的，只有转换成自己的经验，才有更高的追求。
不能满脑袋浆糊，要灵动。知轻重，明先后。
